【AMT数字化转型案例】创新(xīn)技术驱动建设数字化企业人信用(yòng)體(tǐ)系，构建员工服務(wù)数字经济新(xīn)生态

典型案例

2022年04月08日

项目简况：

拥有(yǒu)百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的電(diàn)子产业科(kē)技制造服務(wù)商(shāng)，2005年起跻身《财富》全球企业500强（2021年跃居第22位）。

AMT為(wèi)客户带来的价值：

Ø 构建了企业人超级账户，连接了员工工作、生活全场景行為(wèi)数据，并通过大数据分(fēn)析精准刻画员工画像及需求，有(yǒu)助于企业根据人才画像开展精准的员工服務(wù)与关怀

Ø 构建了员工“一码通”，极大地提升了员工在园區(qū)的工作、生活便利性

Ø 整合了园區(qū)内的商(shāng)家资源及各核心单位资源，并通过社群+社區(qū)的方式构建了园區(qū) 内网格化及点对点的生活服務(wù)，极大地提升了园區(qū)生活的便捷性

在数字化转型领域，AMT致力于成為(wèi)客户数字化转型的使能(néng)者，成功帮助各行业客户规划数字化转型路径，实施数字化转型解决方案，开展数字化人才能(néng)力培养提升，打造互联网时代的核心竞争力。