阿米巴经营模式实战训练

2017/09/13

人口红利消失，内部运营成本上升 员工激情难以调动,公司向心力不足 老板身兼数职,分(fēn)身乏术,主管经营能(néng)力不足 企业经营无法正确做到论功行赏 企业经营无法用(yòng)数据说话 稻盛和夫成就三家世界五百强，持续高收益的秘密是什么？ 本次课程為(wèi)我们揭开阿米巴经营模式的精髓，以及企业成功导入的实践方案。

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