ENGLISH
2017/05/25
他(tā)是AMT组织和人力资源领域的大牛，十余年专注组织和人的效能(néng)综合提升。从4+3组织设计模型到组织价值论，从绩效激励體(tǐ)系到“铁三角”模式创新(xīn)，他(tā)不断探索创新(xīn)，只為(wèi)帮客户带来切实的绩效提升。从独立创业的咨询公司老板，到加入AMT平台成為(wèi)事业合伙人，他(tā)说，开启了专业顾问职业生涯的新(xīn)阶段。让我们走近今天的对话嘉宾-隋學(xué)前。
来自: 前沿洞察>AMT观点
2017/05/25
他(tā)是AMT组织和人力资源领域的大牛，十余年专注组织和人的效能(néng)综合提升。从4+3组织设计模型到组织价值论，从绩效激励體(tǐ)系到“铁三角”模式创新(xīn)，他(tā)不断探索创新(xīn)，只為(wèi)帮客户带来切实的绩效提升。从独立创业的咨询公司老板，到加入AMT平台成為(wèi)事业合伙人，他(tā)说，开启了专业顾问职业生涯的新(xīn)阶段。让我们走近今天的对话嘉宾-隋學(xué)前。
来自: 前沿洞察>AMT观点
400-881-2881
All Rights Reserved