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《玉荣对话》董德增:股权激励,就怕“股权分(fēn)出去了,却没有(yǒu)获得相应的企业成長(cháng)”

2017/05/25

他(tā)说企业实施股权激励是一个牵一发而动全身的工作,要综合系统考虑以更好支撑企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展,要从股东和员工两个视角结合起来考虑才能(néng)落地。他(tā)用(yòng)30年积累的丰富专业实践来為(wèi)我们讲述,如何做一个有(yǒu)灵魂的、接地气的股权激励方案。他(tā)就是本期专访嘉宾——AMT股权激励研究中心主任:董德增。

来自: 前沿洞察>AMT观点

《玉荣对话》董德增:股权激励,就怕“股权分(fēn)出去了,却没有(yǒu)获得相应的企业成長(cháng)”

2017/05/25

他(tā)说企业实施股权激励是一个牵一发而动全身的工作,要综合系统考虑以更好支撑企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展,要从股东和员工两个视角结合起来考虑才能(néng)落地。他(tā)用(yòng)30年积累的丰富专业实践来為(wèi)我们讲述,如何做一个有(yǒu)灵魂的、接地气的股权激励方案。他(tā)就是本期专访嘉宾——AMT股权激励研究中心主任:董德增。

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